IDEAL PERSON
求める人物像
機械は一人では作れないもの。技術力ももちろん大切ですが、それ以上に、協調性や
コミュニケーション力があり周囲と連携して仕事を進められる、明るく前向きに仕事に取り組む方を募集しています。
コミュニケーション力があり周囲と連携して仕事を進められる、明るく前向きに仕事に取り組む方を募集しています。
エンジニアのスペシャリストとしてのキャリアが積めます。
年齢の近い先輩とのOJTで、各業務に少しずつ携わっていきます。実務未経験者は1～2年と時間をかけて丁寧に、経験者であれば得意分野から経験を積むことで、技術を確実に身につけていきます。さまざまな業界を経験することで、スペシャリストとして、どんな場面でも柔軟に対応できる力を身につけていきます。
INTERVIEW
社員インタビュー
DATA
数字で知るオーエスマシナリー
TREATMENT
採用後の待遇
基本給
当社規定による
諸手当
通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（6月、12月）
休日休暇
完全週休2日制（年間休日113日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度
社会保険完備、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、外部講習費補助、社内イベント、社内旅行、福利厚生が充実、ジョブローテーションでさまざまな職種を体験できる、教育・研修制度が充実、資格取得支援制度あり、独立・企業支援制度あり、時短勤務制度あり、産休・育児休暇取得実績あり、完全週休2日制、社宅・家賃補助制度あり
勤務地
■群馬工場
群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀字鞍掛4119-1
■小樽工場
北海道小樽市銭函3-511-12
群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀字鞍掛4119-1
■小樽工場
北海道小樽市銭函3-511-12
勤務時間
8：00～16：30（群馬）
8：30～17：00（小樽）
8：30～17：00（小樽）
研修制度
新入社員研修、入社3年目・5年目・10年目研修ほか
RECRUITMENT SUPPORT
入社後のサポート体制
入社後は、基本的に先輩社員がサポートしながら、一緒にプロジェクトを推進していく体制となっておりますので、ご安心ください。
他にもさまざまなサポートを行っており、例えばスキルアップをしていくための資格取得においては、そのための費用や補助を行ったりしております。
また、弊社は設計の構想を一人で考えることができるようになるスピードも早いのが特徴ですが、いきなり一人で全て進めていくのではなく、考えてきた設計構想に対して、先輩社員がチェックし、フィードバックする技術会議で、その成長をバックアップします。
他にもさまざまなサポートを行っており、例えばスキルアップをしていくための資格取得においては、そのための費用や補助を行ったりしております。
また、弊社は設計の構想を一人で考えることができるようになるスピードも早いのが特徴ですが、いきなり一人で全て進めていくのではなく、考えてきた設計構想に対して、先輩社員がチェックし、フィードバックする技術会議で、その成長をバックアップします。
RECRUITMENT
募集要項
募集職種・分野
技術職（機械設計、金型設計、電気制御）
仕事内容
機械設計や金型設計、電気・制御設計に携わります。
設計する機械は100種類ほど存在しており、すべてがオーダーメイド仕様。
ときには、長さ5m×高さ4mほどの大きい機械を手掛けることもあります。
開発は営業・製造部門との密な連携によって行われ、クライアントとの打ち合わせから工場への据え付け、試運転まで、トータルで携わる事が可能。
設計のノウハウだけでなく、幅広い知識を身につけられる環境です。
設計する機械は100種類ほど存在しており、すべてがオーダーメイド仕様。
ときには、長さ5m×高さ4mほどの大きい機械を手掛けることもあります。
開発は営業・製造部門との密な連携によって行われ、クライアントとの打ち合わせから工場への据え付け、試運転まで、トータルで携わる事が可能。
設計のノウハウだけでなく、幅広い知識を身につけられる環境です。
募集職種・分野
機械工学科、工業工学科、システム工学科、他機械系工学科
募集人数
若干名
会社説明会は別途お知らせ致します。
会社説明会は別途お知らせ致します。